平成24年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、
派遣元事業主(当社)は、毎事業年度終了後に『派遣先から 受け取る派遣料金に占める派遣料金と
派遣労働者に支払う賃金の差額の割合(マージン率)』を公開することが義務付けられました。(法第23条第5項)
下記に当社における情報提供項目を公開致します。
派遣労働者の数:15名
派遣先事業所の数:8社
教育訓練計画
スクロールできます
訓練種別 | 対象者 | 訓練方法 | 費用 | 賃金支給 |
---|---|---|---|---|
新入社員研修 | 全派遣労働者 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
目標管理 | 全派遣労働者 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
個人情報保護 | 全派遣労働者 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
PM研修 | 希望者 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
プログラミング研修 | 希望者 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先
キャリア・コンサルティング担当 電話番号052-728-0570
派遣料金の平均額:33,035円(1日8時間あたりの平均)
派遣労働者の賃金の平均額:17,398円(1日8時間あたりの平均)
マージン率:47.4%
※マージン率の中には下記も含まれます。
〇交通費
〇有給休暇費用
〇法定福利費
(労災保険・雇用保険・厚生年金・健康保険・児童拠出金・介護保険などの社会保険料)
〇会社運営費
(営業人件費、広告宣伝費、管理費、オフィス賃借料をはじめとする諸経費
雇用安定措置を講じた人数:0名(派遣元無期雇用のため)
協定の締結:有(労働者派遣法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定 令和4年7月1日)